关于做好2021年度基层法律服务工作者年度考核工作的通知

发布日期:2021-11-04 15:48 信息来源:正规mg电子游戏平台 浏览量: 【字体:  

各县(区)司法局,开发区分局:

根据《安徽省司法厅关于印发<安徽省基层法律服务工作者年度考核办法>的通知》规定,市局决定,11月至12月将开展2021年度全市基层法律服务工作者年度考核工作。现将有关事项通知如下:

  一、考核对象和考核内容

(一)考核对象凡在本市范围内执业的基层法律服务工作者,均应当参加基层法律服务工作者年度考核。

(二)考核内容。基层法律服务工作者年度考核,主要考核下列内容:

  1.在执业活动中遵守宪法、法律、法规、规章,遵守职业道德、执业纪律和行业规范,履行法定职责的情况;

2.遵守基层法律服务所各项管理制度,完成基层法律服务所指派任务的情况;

3.办理法律服务业务的数量、类别和服务质量,办理重大案件、群体性案件的情况;

4.履行法律援助义务,参加社会服务及其他社会公益活动的情况;

5.在执业过程中受当事人、有关部门和社会公众表扬、投诉的情况;

6.受行政、行业奖惩的情况;

7.司法行政机关根据需要认为应当检查考核的其他事项。

二、考核等次和评定标准

基层法律服务工作者年度考核结果分为“优秀”、 “称职、“基本称职”、“不称职”四个等次。

(一)基层法律服务工作者执业活动符合下列标准的,考核等次为“优秀”:

1.拥护中国共产党领导,拥护社会主义法治,忠于宪法和法律,认真贯彻党的路线方针政策,具有较高的政治觉悟;

2.模范遵守基层法律服务工作者执业行为规范和职业道德、执业纪律,依法办事,文明执业,业务精通,业绩突出,有较强的业务拓展能力,深受当地党委政府和人民群众的好评;

3.服从司法行政机关监督管理,积极参加司法行政机关组织的各类活动,在公共法律服务体系建设,履行法律援助义务,参加社会服务及其他社会公益活动中事迹突出的,在基层法律服务工作者队伍中有较高的认可度;

4.严格遵守基层法律服务所规章制度和行业协会章程,带头履行会员义务,积极参加协会建设。

优秀等次不得超过本所人数的20%

(二)基层法律服务工作者执业活动符合下列标准的,考核等次为“称职”:

1.能够遵守宪法、法律和规章,遵守职业道德、执业纪律和行业规范,较好地履行法定职责;

2.能够依法、诚信、尽责地为当事人提供法律服务,未因执业违法违规行为受到当事人有效投诉或者受到行政处罚、 行业惩戒;

3.能够履行法律援助义务,参加社会服务及其他社会公益活动;

4.能够服从司法行政机关监督管理,遵守基层法律服务所各项管理制度,较好地承担基层法律服务所指派的工作任务。

5.遵守基层法律服务工作者协会章程,履行会员义务。

(三)基层法律服务工作者执业活动有下列情形之一的,考核等次为“基本称职”:

1.因执业不尽责、不诚信、不规范等行为受到基层法律服务所批评、教育,或者受到当事人投诉被查实的;

2.因违反职业道德、执业纪律或者行业规范受到行政、行业惩戒,但已按要求改正的;

3.其他不符合《安徽省基层法律服务工作者年度考核办法》第十三条规定情形,情节较轻的。

(四)基层法律服务工作者执业活动有下列情形之一的,考核等次为“不称职”:

1.因违法违规执业行为受到行政处罚或行业惩戒,限期整改后仍不符合要求的;

2.参加年度考核有弄虚作假行为或者无正当理由拒不参加 年度考核的;

3.因执业不尽责、不诚信、不规范等行为,一年内受到当事人投诉被查实的案件达到两件以上的;

4.有其他违法违规违纪行为,造成恶劣社会影响的。

三、考核程序

(一)所内考核。114日至19日)

基层法律服务所应当召开基层法律服务工作者年度考核工作会议,邀请乡镇(街道)司法所负责人列席会议, 听取基层法律服务工作者个人总结,组织进行民主评议。根据考核评议情况,由基层法律服务所依据本办法规定的考核内容和标准,对基层法律服务工作者上一年度的执业表现出具考核意见,提出考核等次建议。

基层法律服务工作者参加年度考核,应当提交下列材料:

1.《基层法律服务工作者年度考核登记表》;

2.上年度执业情况和遵守职业道德、执业纪律情况的个人总结;

3.基层法律服务所出具的执业表现年度考核意见;

4.《基层法律服务工作者执业证》(市局材料审核通过后提交);

5.个人养老、医疗保险等社会保障缴费单原件及复印件。

以上材料一式三份,基层法律服务所留存在一份,县(区)司法局一份,报市局一份。

(二)县(区)司法局初审1120日至27日)

各县(区)司法局在收到基层法律服务工作者报送的年度考核材料后,应当对材料的真实性、合法性、合规性进行认真审查,对材料不符合规定要求的,不予上报正规mg电子游戏平台。

(三)正规mg电子游戏平台审查(1128日至1213日)

1.正规mg电子游戏平台在收到各县(区)报送的基层法律服务工作者年度考核处理和初审意见后,将按照《安徽省基层法律服务工作者年度考核办法》规定的内容和考核标准,对基层法律服务工作者的年度考核结果予以审查。根据审查结果,为基层法律服务工作者评定考核等次。

2.基层法律服务工作者的考核等次评定后,正规mg电子游戏平台将在蚌埠市司法行政网站上进行不少于七日的公示,公示期满无异议后,以县(区)为单位统一到律师工作科盖年度考核章

3.基层法律服务工作者对考核结果有异议的,可以在公示期及期满后十日内,向正规mg电子游戏平台申请复查。正规mg电子游戏平台应当自收到申请之日起二十日内进行复查,并将复查结果书面告知申请人。

4.年度考核工作完成后,正规mg电子游戏平台将通过蚌埠市司法行政网、政府信息公开网对年度考核结果予以公告。

四、年度考核中应把握的几个问题 

1.基层法律服务工作者应当每年向司法行政机关申请办理《基层法律服务工作者执业证》年度考核。

2.基层法律服务工作者在规定期间未申请办理年度考核的,有正当理由的,可以在年度考核结束后补办年度考核;逾期无正当理由仍不申请办理年度考核的,由司法行政机关按照《基层法律服务工作者管理办法》第四十六条第一款第十二项的规定予以行政处罚。

3.对获准执业不满三个月的基层法律服务工作者,不评定

考核等次的,在“考核结果”栏标注“新执业不评定考核结果”

字样。对参加脱产学习、培训或者因病暂停执业不评定考核等次的,在“考核结果”栏标注“因脱产培训不评定考核结果”、“因病暂停执业不评定考核结果”字样。

4.基层法律服务工作者因涉嫌违法违规正在接受调查处理的,可暂缓评定其考核结果;根据调查处理的结果,再审查确定考核等次。

5.年度考核被评定为称职、基本称职等次的基层法律服务工作者,依法依规正常执业。被评定为基本称职等次的,县(区)司法局和基层法律服务所应当加强监管教育。

6.年度考核被评定为不称职等次的基层法律服务工作者,应当由县(区)司法局责令其限期整改。逾期未按要求改正的,可由其所在的基层法律服务所解除聘用合同或者劳动合同,并按规定程序办理注销手续。

五、考核的具体要求

基层法律服务工作者年度考核是司法行政机关对基层法律

工作者执业状况进行评价和监督的有效手段,各县(区)司法局、基层法律服务所要根据《基层法律服务工作者管理办法》《安徽省基层法律服务工作者年度考核办法》以及本通知精神,认真做好年度考核的组织和实施工作,凡是考核工作中弄虚作假或不负责任的,经查证属实,正规mg电子游戏平台将予以通报批评,情节严重或造成恶劣影响的,将依法依规处理。

联系人:扈梅梅, 联系电话:2072415

附件:基层法律服务工作者年度考核登记表

 



                               2021年11月4

 

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